公司员工的工资是怎么制定的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司员工的工资是怎么制定的
释义	法律分析：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	拍孕妇照不给底片是否违法？拍孕妇照不给底片是否违法拍孕妇照不给底片是否违法法律问题拍孕妇照不给底片是否违法 -法律知识拍孕妇照不给底片是否违法？拍孕妇照不给底片是否违法 -法律知识拍孕妇照不给底片是否违法？医生拍片漏诊医院有责任吗 -法律知识医院拍片子能报医保吗医院拍片子能报医保吗 -法律知识天津拍卖合同纠纷维权哪个法院管辖商业银行发行金融债券与吸收存款的区别商业银行发行金融债券和吸收存款的区别影响债券投资的几大因素影响债券投资的几大因素有哪些债券投资优缺点及特征有哪些债券投资的缺点主要有债券投资优缺点及特征有哪些国企会因为乙肝不和应届生签合同吗企业发行债券时需要考虑哪些因素企业发行债券时需要考虑哪些因素合同中三个月结一次款应该怎么写？合同中三个月结一次款如何写？合同中三个月结一次款如何写？一方失踪怎么要抚养费 element elementary elementary agricultural producers' cooperative elementary education law elementary knowledge element deprived of political rights element of crime element of law element of liability element of the first importance elements engaging in beating, smashing and looting elements (of a case) Elements of a crime elements (of a crime) elements of crime mortgage mortgage mortgage mortgage Mortgage mortgage Mortgage2 mortgage action mortgage agreement mortgage assets

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。