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问题	公司员工工资是怎么制定的
释义	法律分析: 公司员工的工资是由公司根据其生产经营特点和经济效益来制定的，双方在签约时，可以依法协商员工的工资组成部分、工资的数额和支付方式、期限等重要的事项。法律依据:《《关于工资总额组成的规定》》第四条工资总额由下列六个部分组成: （一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
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