| 问题 | 解除劳动合同一次性补偿金的计算公式？ |
| 释义 | 解除劳动合同一次性补偿纳税的计算公式如下： 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 一、个税700工资多少 工资是8050元。计算公式：工资（不包括五险一金）=（700+105）/10=8050元。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，全月应纳税所得额超过1500元至4500元，税率是10%，速算扣除数是105。扣除标准5000元/月（2018年10月01日起正式执行）（工资、薪金所得适用）。 二、四万工资起要交多少税 根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，40000工资所扣税费为6090元。 计算步骤： 月薪40000扣除个人所得税算法如下： 1.应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元) 2.应纳税所得额=40000-0-5000=35000 3.应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数 4.应纳税额=35000x25%-2660=6090 三、个人生产经营所得税计算方法 个体户的生产经营所得的个人所得税一般是按照年度缴交，计算方法是：应纳个人所得税税额=全年应纳税所得额x适用税率-速算扣除数。具体计算项目如下：全年应纳税所得额=每一纳税年度的收入总额-成本-费用-税金-损失-其他支出-允许弥补的以前年度的亏损额；适用税率和速算扣除数按照全年应纳税所得额的范围选择：全年应纳税所得额不超过15000元，适用税率是5%，速算扣除数为0：超过15000元但不超过30000元，适用税率是10%，速算扣除数为750；超过30000元但不超过60000元，适用税率是20%，速算扣除数为3750；超过60000元但不超过100000元，适用税率是30%，速算扣除数为9750；超过100000元，适用税率是35%，速算扣除数为14750。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 |
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