问题 | 两个单位交的社保如何合并 |
释义 | 两个单位交的社保合并的方法,具体如下: 1、异地社保合并流程 (1)参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》; (2)参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系; (3)新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件; (4)原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内,将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》; (5)新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。 2、同城合并社保流程 社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。 异地社保转移合并需要的材料: 1、身份证或者户口簿; 2、社保编号; 3、《基本养老保险参保缴费凭证》; 4、基本养老保险关系转移接续申请表。 综上所述,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳 社会保险费 ,个人跨统筹地区就业的,其社会保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。将多地的社保关系转移合并到一起,可以延长社保缴费年限,还有社保账户中的余额。这不仅会影响到我们的失业金、退休金、医保、工伤待遇等等,也影响到我们在哪里退休,享受哪里的待遇。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 第三十二条 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。