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问题 骨折护理费赔偿几个月
释义
    骨折护理费赔偿6个月至12个月。骨折属于鉴定中的七级至十级伤残的范围,按照工伤保险条例的规定是会赔偿6个月至12个月的护理费,护理费费用是从工伤保险基金按照每个月支付的。并且生活护理费的支付标准分为三个等级支付,骨折是属于生活部分不能自理的等级,一般情况下都能够拿到工资30%的护理费用。
    一、伤残赔偿标准如下:
    1、一至四级代为缴纳医疗保险,每月补贴伤残津贴,退休后享受基本养老保险,伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算;
    2、五级伤残补助金为18个月本人工资,六级16个月,五至六级补贴社保;
    3、七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减,再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金。
    二、办残疾证的流程如下:
    1、有资格申请残疾证的申请人为本人或者法定监护人,申请人向户口所在地的县级残联提出办理残疾证的申请,需要准备好身份证、户口本和符合规定的照片;
    2、县级残联将对申请人提交的材料进行审核;
    3、县级残联将对残疾人直接进行残疾评定,或者让残疾人到指定的医疗机构进行残疾评定;
    4、县级残联初审残疾评定,符合即发放残疾证,不符合即退回。
    综上所述,骨折护理费赔偿6个月至12个月。骨折属于鉴定中的七级至十级伤残的范围,按照工伤保险条例的规定是会赔偿6个月至12个月的护理费,护理费费用是从工伤保险基金按照每个月支付的。并且生活护理费的支付标准分为三个等级支付,骨折是属于生活部分不能自理的等级,一般情况下都能够拿到工资30%的护理费用。
    【本文关联的相关法律依据】
    依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    
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更新时间:2025/2/7 20:00:47