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问题	当月工资次月月底发放合法吗
释义	法律分析：是不合法的，劳动法有规定,工资不能超过15天发放,超过十天要按原来的150%补偿. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任(目前广东省的内部仲裁规定，员工不辞而别造成损失，用人单位必须承担举证责任)。故对不辞而别的员工，用人单位有权追究其法律责任，但前提是要有员工千万损失的证明。
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