次月发放上月工资合法么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	次月发放上月工资合法么？
释义	合法，很多公司是次月发上个月的工资，这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。我国法律规定，工资支付的周期不得长于一个月，具体支付时间由劳资双方自行约定。【本文所涉及的法律依据】：：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	劳动合同解除日期按什么算期满解除劳动合同有没有期限规定？解除劳动合同生效？合同期内解除劳动合同如何赔偿？合同期内解除劳动合同如何赔偿劳动合同有效期多长时间? 劳动合同的生效期限是多久劳动协议一般的期限是多长时间劳动合同的生效时间是多久劳动合同到期前多久通知不续签劳动合同到期多长时间前通知续约劳动合同到期多长前通知续约？劳动协议到期前多久通知续签呢？劳动合同到期没续签怎么办劳动合同过期忘记续签如何处置？劳动合同到期后没有续签怎么办？法律中规定哪里领取劳动合同在我国劳动合同领取流程是什么样劳动合同都要去人社局领取吗劳动合同规定时间劳动合同的时间期限？劳动合同的期限是多少时间呢因劳动合同到期而终止劳动的用人单位需要赔偿吗劳动合同法劳动合同到期终止如何处理劳动合同到期如何约定可以终止 emergency condition emergency conference emergency court of appeals emergency decree emergency engagement card emergency force emergency forecast for destructive earthquakes emergency fund emergency import duties emergency legislation emergency man emergency measure emergency measure at the point of an earthquake emergency meeting emergency passport emergency penal ordinance emergency powers emergency procedure emergency protective order emergency rates emergency requisition emergency risk emergency session emergency signal emergency special session

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。