| 问题 | 安徽省产假是158天还是98天 |
| 释义 | 产假是国家对保护女性的一种特殊待遇，随着我国鼓励二胎政策的出台，大家对于产假具体的天数都非常关注。你知道在安徽，产假的具体天数是多少吗？针对这个问题，以下是由小编为您整理的关于产假的相关规定，希望对您有所帮助，一起来看看吧。安徽新计生条例第三十七条规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： 1.女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天; 2.男方享受十天护理假;夫妻异地生活的，护理假为二十天。 3.职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 4.取消了晚婚晚育假,将原来的晚育和领取独生子女光荣证各延长产假30天，合并转换为延长产假60天，保留了原来男方护理假的规定。 5.对符合规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天;男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。职工在规定的产假、护理假期间，享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 6.在“全面两孩”政策落地之后，安徽省的产妇在国家规定的产假是98天以外，还可以加上60天的延长产假，安徽省产妇可以休158天产假，剖腹产等特殊情形将按规定增加产假天数。 小编温馨提示在安徽省，所有的产妇不论是生育一孩、还是二孩，凡符合法律法规规定生育的，都可以享受增加60天产假的优待。 该内容由 路成梁律师 和 律说律答 共创回答 |
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