| 释义 |
法律分析：1、一般劳动合同信息报送表，可以从当地人社局网站上能够下载到；2、登录人社局网站，登陆进去之后，进入“网站服务大厅”，点击“单位业务”，进行“合同管理”，然后按向导操作即可；3、每个地方的网站操作可能不同，如果不会操作，可以咨询当地12333社会保障热线。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
|