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问题
临时工是不是想走就走
释义
法律分析:应当区分具体情况,情况一:已经签订劳动合同的,应当根据合同约定进行协商,临时工不能想走就走;情况二:没有签订劳动合同的,不受相关法律保护,临时工可以根据自己情况随时离开。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。 依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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更新时间:2025/3/2 0:53:28