| 释义 |
法律分析：(1)困难(员)职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金.
(2)也指企业年终根据功劳给予额外奖赏.
(3)特定弱势群体(离退职工或贡献较特殊)发放钱财给予表示.
集体或上级对困难人员给予帮助与照顾或对过去有贡献的人员进行抚慰和奖励所发放的奖金.
通常也指企业年终时对员工的额外奖赏,表示企业对员工家属的关怀和对其本人的鼓励.
慰问金也多指看望离退休职工或某一特定群体(弱势、特殊贡献)时,发放的钱财表示.如离退休慰问金、先天性心脏病患儿慰问金、双拥慰问金等等.
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
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