| 问题 | 怎么发工资 |
| 释义 | 法律分析：1、一般约定支付日期，遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付2、工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 |
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