| 释义 |
法律分析：大年三十不是三倍工资，除夕上班是算加班，是两倍工资。 除夕是我国法定假期，属于春节的假期，春节放假安排是从除夕到大年初六，一共是七天。 但是除夕加班没有三倍工资，因为大年三十不是我国法定假日。法定假日是从大年初一到大年初三，一共是3天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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