兼职16岁可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	兼职16岁可以吗
释义	法律分析：可以，满16岁属于青少年工人。但是我国《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定任何组织和个人依照国家有关规定招收已满16周岁未满18周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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