| 释义 |
包工头携款逃跑，工人工资可以找公司支付。
公司应当将工资发给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
解决农民工工资拖欠问题的方法如下：
1、拨打全国人力资源社会保障系统公益服务电话12333或登录农民工欠薪求助绿色通道网站反馈；
2、向市或区级劳动监察大队反馈，可直接拨打12345转过去；
3、到住建委或市政府农民工清欠办公室反馈，一般都要求工程缴纳农民工工资保证金，遇到农民工欠薪事件可优先拨付；
4、司法途径解决，一并将包工头、发包方、承包方连带诉讼。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十八条 【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第二十九条 【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十一条 【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
|