| 问题 | 抢夺国家机关公文罪的刑事责任是怎样的 |
| 释义 | 抢夺国家机关公文罪的判刑标准一般是三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金，情节严重的，从重处罚。 《刑法》 第二百八十条 【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】【盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 一、抢夺国家机关公文罪的批捕条件有哪些？ (一)有证据证明有犯罪事实； (二)可能判处徒刑以上刑罚； (三)采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要。 二、因抢夺国家机关公文被判刑哪些情形下可以减刑？ 因抢夺国家机关公文被判处管制、拘役、有期徒刑的，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑： (一)阻止他人重大犯罪活动的； (二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的； (三)有发明创造或者重大技术革新的； (四)在日常生产、生活中舍己救人的； (五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的； (六)对国家和社会有其他重大贡献的。 三、构成抢夺国家机关公文罪公司可以开除吗？ 构成抢夺国家机关公文罪的，公司可以依法开除。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因法定情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。 |
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