| 问题 | 上班时自己摔倒算不算工伤？ |
| 释义 | 工伤保险条例规定，上班期间自己摔倒可认定为工伤。工伤报销医疗费需要提供工伤认定证明、医疗专用收据、医疗费用明细清单、门(急)诊病历和工伤职工身份证复印件。 法律分析 一、上班期间自己摔倒算工伤吗 1、上班期间自己摔倒算工伤。 2、法律规定：《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、工伤报销医疗费需要哪些材料 (一)《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件； (二)财税部门统一印制的医疗专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名)； (三)所有费用均需提供与发票金额相符的医疗费用汇总明细清单(盖医院财务章)。如医院只能提供手写明细清单的，须由医院注明医疗项目名称、单价、数量、金额； (四)门(急)诊病历、出院小结或出院诊断证明原件和复印件各一份； (五)工伤职工身份证正反面复印件。 结语 根据《工伤保险条例》，上班期间自己摔倒属于工伤范畴。工伤报销医疗费需要提供工伤认定证明、医疗专用收据、医疗费用明细清单以及相关病历和身份证复印件。遵循法律规定，及时提供所需材料，将有助于您获得工伤保险的合法权益。如需进一步咨询或帮助，请随时与我联系。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
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