释义 |
兼职可以随时离职吗?兼职可以随时离职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意,实际上班的工资公司应当正常结算,不得克扣。如果发生纠纷,可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。兼职需要办理离职手续吗?非全日制用工的劳动者可以随时通知对方终止用工,并不是一定要办理离职手续。兼职离职有补偿吗?兼职不适用《劳动法》,适用《民法典》、《民法典》等民法相关法。双方协商一致形成合同,合同任务完成自然解除。解聘兼职人员的意思是合同未履行完结解除合同关系,有无赔偿按违约责任赔偿。 |