企业收取新员工入职岗前培训费是否合法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业收取新员工入职岗前培训费是否合法
释义	法律分析：不合法。根据法律规定，向员工提供职业培训，是企业的法定义务，不得向员工收取培训费用。公司必须自行承担培训费用。用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
随便看	协议离婚需要携带什么资料办理离婚迁户口需要带哪些材料办理离婚迁户口需要带哪些材料协议离婚需要携带什么资料办理离婚协议要携带什么材料办理离婚迁户口需要带哪些材料办理协议离婚需要带的证件都有什么签离婚协议需要写哪些内容办理离婚协议书需要提供哪些材料合同无效的事由有哪些房屋买卖合同无效的事由有哪些房屋买卖合同无效的事由有哪些房屋买卖合同无效的事由都有哪些合同无效的事由有哪些？我国合同的要约失效是什么意思？房屋买卖合同无效的事由有什么无效合同的法律事由有哪些？我国合同的要约失效是什么意思房屋买卖合同无效的事由有什么无效合同的法律事由有哪些房屋买卖合同无效的事由有什么房屋买卖合同无效的事由有什么无效的合同的法律事由有哪些无效合同的法律事由有哪些房屋买卖合同无效的事由都有哪些 secondary creditor secondary delusion secondary election secondary energy secondary evidence secondary evidence secondary facts secondary industry secondary infringement secondary intervenor secondary intervention secondary judicial school secondary jurisdiction secondary lawful act secondary liability Secondary Market secondary meaning secondary meaning of words Secondary Meaning (Patent) secondary mortgage market secondary motion secondary nationality secondary obligation secondary parties secondary party

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。