公司组织培训食宿要自费合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司组织培训食宿要自费合理吗
释义	法律分析：公司收取岗前培训费的做法做法是不合法的。但是收取部分食宿费是合理的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十七条各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
随便看	不按交通标线行驶,扣分吗剐蹭不知道没下车就走了如何处置对方把我车撞了对方全责,但是拖着我的车被撞了，对方一拖再拖不给我定损怎么办？撞车后挪车了会影响理赔吗？行人闯红灯被撞责任是谁的行人闯红灯被撞谁的责任？行人闯红灯被撞责任？人行道闯红灯被撞死谁的责任闯黄灯撞人保险理赔吗？闯黄灯撞人保险理赔吗 -交通事故赔偿开车闯红灯撞死人保险赔不赔闯红灯撞到人保险公司会赔偿吗闯红灯撞人，保险公司会赔偿吗 ? 闯红灯撞人保险公司赔偿吗闯黄灯出交通事故保险公司赔付嘛？闯红灯撞人保险公司赔吗闯红灯撞人保险公司赔么？在人行道上闯红灯被撞谁的责任？人行道行人闯红灯被撞谁的责任行人过马路闯红灯被撞谁的责任行人闯红灯被撞哪个的责任人行道闯红灯被撞了谁的责任？行人被机动车撞了应该如何赔偿行人被汽车撞伤了我该怎么办 subsidy paid out to compensate for price rises subsidy system in public enterprise subsistence subsistence allowance subsistence cost subsistence wage subsisting contract subsoil of the territorial sea subsoil waters sub spe rati sub spe reconciliationis substance Substance substance invention substance of law substance patent substandard goods substandard products Substantial substantial substantial capacity rule substantial change of circumstances substantial clause substantial compliance standard substantial connection

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。