劳动合同没有写发工资日期-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同没有写发工资日期
释义	劳动合同若是只是没有未约定工资支付日期，那该劳动合同有效。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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