小时工与雇主是什么法律关系？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	小时工与雇主是什么法律关系？
释义	法律分析：小时工属于非全日制用工,与雇主是劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
随便看	常州参保单位职工停保可以网上办理吗常州参保单位职工停保可以网上办理吗常州参保单位职工停保可以网上办理吗？联通局方停机异地解决办法 -消费者权益联通欠费停机不注销后果上海医保卡北京能用吗上海医保卡停用怎么恢复不注销一网通后果单位社保欠费状态能办停吗北京社保断缴多久后就无效录音证据需要如何制作和收集录音怎么样才能作为证据应当录音录像的情形我国国有企业股份有限公司有多少发起人? 公司创始人股份划分什么是股份有限公司成立股份公司和股份有限公司的区别股份有限公司与有限责任公司的区别股份公司和股份有限公司有什么区别股份和股权股票的区别股份和股权有什么区别有限公司和股份公司区别十一届三中全会在哪里召开十九届四中全会主题十九届五中全会目标工资负担工资改革工资和劳动工时法工资基金管理工资基金管理制度工资基金使用计划指标工资基金专用帐户工资级别工资级差工资计划工资结构工资纠纷工资扣款工资劳动所得工资率工资审计工资实物支付禁止法工资收入工资水平工资税工资所得工资铁则工资铜则工资委员会工资委员会法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。