小时工与雇主是什么法律关系？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	小时工与雇主是什么法律关系？
释义	法律分析：小时工属于非全日制用工,与雇主是劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
随便看	判了四年有没有减刑的 -减刑判刑三年六个月最多减刑多久分公司注册成立需要具备什么条件？注册分公司需要什么？设立分公司条件是什么公司分立的流程是怎样规定的？房产过户要求什么手续买房需要带什么证件过户？以注射方式结束生命是否可以称为安乐死? 辞职后拖欠工资工资拖欠一个月该辞职吗拖欠薪资辞职要不要等一个月辞职了老板拖工资怎么办辞职一个月拖拖不给工资怎么办监狱写出来的信一般多久能收到 -法律知识注销驾照报名档案需要什么手续 etc怎么办理要求什么手续一般拘役刑能监外执行吗不能监外执行的罪犯有哪些父母再婚后子女还有赡养的义务吗？再婚家庭子女各自赡养父母亲法律问题父母再婚后子女还有赡养的义务么军人退役养老保险关系转移接续政策解读再婚夫妻的子女有赡养义务么？再婚夫妻之间有赡养义务么聚众不解散罪聚众持械叛乱聚众打砸抢罪聚众斗殴聚众斗殴罪聚众赌博聚众犯罪聚众劫狱罪聚众闹事聚众叛乱聚众扰乱公共场所秩序罪聚众扰乱交通秩序罪聚众骚乱罪聚众走私罪聚众阻碍解救被收买的妇女、儿童罪拒保拒报拒捕拒捕谋杀罪拒不到场拒不到庭拒不交代拒不履行拒不履行法院生效判决拒不执行人民法院判决、裁定罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。