| 问题 | 档案缺招工表怎么办 |
| 释义 | 法律分析: 劳动者人事档案缺招工表，先请求原用人单位出具招工表遗失证明，然后携带身份证明、现用人单位在职证明、劳动合同等资料去往当地人社局或者人才机构补办一份招工表。劳动者在用人单位离职的，用人单位应当出具离职证明并且在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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