| 释义 |
法律分析：
需要的，背调前要取得背调候选人的同意，一般是和候选人签订一份《背景调查授权书》，以免惹上侵犯候选人隐私权的官司，也是对候选人的尊重。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第三条 订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。该条款规定员工应履行诚实守信的义务。
|