公司遇节假日怎么发工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司遇节假日怎么发工资？
释义	法律分析：发工资,遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日,即星期五进行发放。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看	签了解除劳动合同以后还能赔偿吗劳动合同期限一般是几年？劳动合同年限一般是几年？劳动合同期限是几年劳动合同签订几年 -劳动合同劳动合同的期限一般几年劳动合同年限多久劳动合同期限为几年的什么情况下可以查封个人账户？查封个人账户 -法律知识查封银行账户的期限？租号被人封了报警有用吗？把别人游戏账号封算违法吗 -法律知识作为公司高管有什么法定义务作为公司高管有什么法定义务？企业法中关于高管的法律责任有哪些公司法关于高管的规定是什么公司高管对公司有什么法定义务公司封闭式管理合法吗？公司治理的基本内容马鞍山市土地征收补偿安置补充规定出国要求办什么手续和证件办理出国的证件在什么地方签证应该怎么办理在哪里办签证应该在哪里申请和办理？ irresistible impulse irresistible impulse rule irresistible impulse test irresolution irrespective of percentage irresponsibility irresponsible irretrievable irretrievable breakdown of marriage irretrievable loss irreversible coma irrevocable irrevocable irrevocable condition irrevocable indictment Irrevocable Living Trust irrevocable trust irritant clause Irs Summons Irs Summons2 Islamic country islamic law Islamic law Islamic law system island

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。