公司遇节假日怎么发工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司遇节假日怎么发工资？
释义	法律分析：发工资,遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日,即星期五进行发放。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看	家暴怎么办与家暴的法律规制家暴要承担什么法规责任家暴法律该怎么认定家暴处罚的依据有哪些家暴会承担什么法律责任？劳动法对于连续旷工几天或者累计旷工几次可以视为自离？接到疑似传染病病人报告时疾病预防控制机构应当怎么做伤残鉴定什么时候拿结果法律规定未成年人可以立遗嘱吗？没成年能立遗嘱吗法律规定未成年人可以立遗嘱吗？遗嘱继承什么时候生效遗嘱继承的时效是多久？ 2023年立遗嘱可以剥夺未成年人的继承权吗遗嘱有效期有多久遗产继承时效多久遗嘱继承直接给孙子是否有效未成年人可以遗嘱吗？离婚诉讼一审不服怎么上诉对离婚判决不服如何上诉对法院判决书不服上诉状怎么写离婚一审判决不服上诉应该怎么办对生效的民事判决不服如何办当事人对第一审法院作出的民事裁判不服，该怎么办？对生效的民事判决不服怎样办？ preliminary point of law preliminary preparation for trial of a case preliminary proof preliminary provision preliminary question preliminary report preliminary round of election preliminary ruling preliminary stage preliminary test of bloodstain preliminary treaty of peace preliminary trial preliminary working premarital agreement premarriage checkup premature delivery premature passing of risk prematurity payment prematurity repayment premeditate premeditated premeditated crime premeditated design premeditated intent premeditated intent III

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。