| 问题 | 公积金个人和单位必须一致吗 |
| 释义 | 公积金个人和单位必须一致，也就是单位与个人缴纳的比例是1:1，员工在被单位录用之后，正式开始发工资时，单位就要为员工缴纳公积金，员工工资中也要扣除同样金额。例如，单位缴纳500元，那么你也要缴纳500元。 住房公积金常用于租房、买房。公积金是社保缴纳中的一项，这部分基金是国家给予工作人员的购房福利，在存缴方式上，个人与单位缴纳金额必须一致。 一、公积金缴纳有哪些特点？ 1、公积金的缴纳是以月工资为基础的，有的单位按照月工资的5%进行缴纳，有的则是12%，不同单位缴纳比例不同，但是体制内的缴纳比列是最高的，例如，事业单位的公积金缴纳比例为12%。 2、公积金缴纳应该按时存缴，不能逾期，更不能少缴。如果有些单位对公积金的缴纳确实有困难，也可以上报相关单位，例如，住房公积金管理委员会等，审批通过后可以适当降低存缴的比例或者暂缓存缴，等单位效益好转之后再进行补缴或者提高存缴比例。 二、公积金个人和单位都是自己账户里面吗? 公积金个人和单位都是自己账户里面，公积金按月缴存，每月缴存额由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。 若是缴纳了公积金，建议留着申请公积金贷款买房，因为住房公积金贷款具有贷款利率低、贷款年限长、贷款受众广等特点。申请公积金贷款买房的时候，账户里面的余额是否足够是非常重要的，因为都是根据账户余额来计算最终可贷多少钱。 三、公积金有两个账户怎么办 通常一名职工只可以有一个公积金账户，假如因为换工作有了两个公积金账户，可以直接办理公积金账户转移手续，把两个公积金账户合并为一个就可以。公积金转移流程很简单，在当地的住房公积金管理中心或者是单位中拿一份公积金转移申请单，前往原公司加盖公司印章，提交到个人公积金管理处就可以。大概在一个星期，原公积金账户金额就可以转移到新账户了。 需要注意的是，换单位期间公积金账户资金同样不可以随意取出，只有满足条件才可以提取。公积金提取通常是职工买房、职工在规定的宅基地自建房、职工租房等情形时可以提取公积金，其期不符合情形的都不可以提取公积金。尽管公积金在很多情形下都可以提取，但是通常不提取公积金比较好，因为公积金每一次提取就会减少公积金账户余额。 四、公积金提取不出来怎么回事？ 1、不符合提取条件，例如没有达到退休年龄； 2、超过提取次数上限，通常情形下,购房并使用房贷者，每月可提取-次，购房一次性付款者，每季度可以全额提取一次。无房户支付超出家庭收入要求的比例的房租，每年可以全额提取一次。偿还住房贷款本息者，月冲是每月可以提取一次，年冲是每年可以全额提取一次； 3、超过提取额度限制，公积金提出是有一定限制的，用户假如之前提取金额过多超过限制之后，是无法继续提取的； 4、用户提供的材料不全或不真实，例如身份证信息，离职证明等资料。 法律依据 《住房公积金管理条例(2019修订)》 第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 |
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