| 释义 |
社保可以异地缴纳，但是需要满足的条件如下：
1、有单位的职工：可以在异地开立社保账户，将社保关系转移至异地；
2、换工作的人员：在换工作的过程中，有机会将原地区的社保关系转移至新的工作地区；
3、户口迁移的人员：可以申请将社保关系转移至新的地区；
4、在新地区居住或户口未迁移到新地区的退休人员：可以申请在新地区办理退休手续并在新地区领取养老金。
社保卡报销条件：
1、保险种类：社保卡可以报销医疗保险、工伤保险、生育保险等多种保险类型的医疗费用；
2、医疗费用：社保卡可以报销符合规定的医疗费用，包括门诊、住院、药品、检查、治疗等相关费用；
3、报销比例：社保卡报销比例根据具体的保险类型和规定而有所不同，一般情况下医疗保险的报销比例为70%至90%不等，工伤保险和生育保险的报销比例为100%；
4、报销限制：社保卡报销还存在一些限制，如限制使用医院等级、限制使用特定药品等。
综上所述，普通上班族通常只能在工作所在地缴纳社保。如果想要在其他城市缴纳社保，需要换工作和户口迁移两种情况。如果长期居住在新地区并满足当地社保缴纳要求，可以办理退休手续并在新地区领取养老金。不同地区的社保卡激活流程可能会有所不同，具体要求需要根据当地政策和规定进行操作。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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