不符合公司录用条件法律问题-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不符合公司录用条件法律问题
释义	法律分析: 不录用不能跟着感觉，得建立在公正、客观的基础之上。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的,有举证义务。即用人单位必须证明其已将录用条件明确告知了劳动者,并根据录用条件对劳动者进行了考核相应证据证明劳动者不能达到录用条件将考核结果告知了劳动者劳动者不符合录用条件、与其解除劳动合同的决定送达了劳动者等。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。
随便看	和北京人结婚,孩子户口可以转到北京吗爸爸是北京户口孩子怎么办爸爸是北京户口孩子能落户北京吗? 和北京人结婚,孩子户口可以转到北京吗和北京人结婚,孩子户口可以转到北京吗电缆线坏了该谁出钱修理出租房电器坏了维修费谁来出出租房电器坏了维修费谁来出出租房电器坏了维修费谁来出？出租房电器坏了维修费谁来出租房子家电坏了，维修费该由谁来出? 租的房屋电路问题维修谁出钱出租房电器坏了维修费谁来出电工接错线烧坏设备怎么赔偿事故定责37和55区别违章代码7141是什么违章商标评审委员会取消吗商标评审委员会主任委员职权有哪些商标评审委员会取消么商标评审委员会取消？网上骗了我2000元，那个人偷了别人的qq骗了我教育类法律颁布时间的口诀增值税税率口诀增值税税率口诀？教育类法律颁布时间的口诀？ joint promise JOINT PROPERTY joint property joint protectorate joint protest joint provisions joint proxy joint purchase joint rail-air freight service joint recognition joint registration joint representation Joint Resolution joint resolution joint resolution of the Congress joint responsibility jointress joint return joint salvage contract joint security joint shareholders joint ship inspection joint shipowner joint signature joint solicitant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。