打暑假工要多少岁?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	打暑假工要多少岁?
释义	法律分析：根据我国法律规定，未满16周岁的，不能打暑假工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	合同效力待定是否可以作为违约抗辩理由求解商标侵权结果的认定标准是什么界定商标侵权的标准一般是什么商标侵权的确定标准是什么？商标侵权的认定标准是什么? 商标侵权行为的认定标准是什么？小车撞伤人全责怎么理赔车被人撞了对方全责怎么赔偿规定？夫妻打架报警后会对以后有什么影响公积金贷款买房的条件是什么如何办理被逮捕劳教少教人员的户口我国家暴母亲打小孩子怎么处理？土地纠纷属于派出所管吗司机肇事逃逸触犯什么罪驾车致人死亡逃逸怎么判佛山如何办理一次性缴纳养老保险费申请？夫妻间房屋过户手续办理流程？抚养权给女方我还能看孩子吗女方不让看孩子可以要回抚养权吗合同到期未续签继续上班如何去处理安徽省土地征收补偿标准2022 如果退侦后公安会提审吗？如果退侦后公安会提审吗管制的执法执行机关是 -法律知识女方有外遇提出离婚男方能退彩礼吗？ doctrine of publicity doctrine of public prosecution doctrine of "pure reasonableness" doctrine of reasonableness doctrine of receipt of the letter of acceptance doctrine of reception to delivery doctrine of rehabilitation doctrine of renvoi doctrine of representative character doctrine of residence doctrine of "res ipsa loquitur" doctrine of retributive punishment doctrine of retroactivity doctrine of ripeness doctrine of risk responsibility doctrine of sea parallel doctrine of self-defense doctrine of self-limitation doctrine of separate conjugal personalities doctrine of separation of ownership and managerial power doctrine of severe punishment doctrine of severe punishment in military law doctrine of simultaneous performance doctrine of single nationality doctrine of social contract

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