员工的辞职方式-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工的辞职方式
释义	法律分析：辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	电动车相撞一方走了算逃逸吗电瓶车逃逸交警会处理吗电动车撞了机动车跑了算逃逸吗中央电化教育馆的获奖证书国家承认吗 -法律知识中央电化教育馆的获奖证书国家承认吗 -法律知识卖品牌尾货怎样不违法在公司上班得了新冠怎样办？在公司上班得了新冠如何办医保双通道药店怎么报销深圳二档医保住院报销比例深圳二档住院报销比例买东西买到假货了算诈骗嘛把假货当真货卖属于诈骗吗？我国的土地制度是怎样的？我国的土地制度是怎样的？我国地役权制度的历史演变占用基本农田国家有什么规定占用基本农田国家有什么规定地役权的通俗理解是怎样？招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规定招拍挂出让国有土地使用权规定是什么关于招标拍卖挂牌出让国有建设用地使用权规定国有土地使用权招拍挂的规定是怎样的？招标拍卖挂牌出让国有建设用地使用权规定招标拍卖挂牌出让土地使用权范围 absent voter absichtsdelikte absolute absolute absolute acceptance absolute address absolute amnesty absolute assignment absolute boundary absolute change absolute commercial act absolute construction absolute continuity absolute contraband absolute conveyance absolute cover amount absolute defense absolute delivery absolute denial absolute discharge absolute discharge absolute duty absolute endorsement absolute equity absolute event

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。