长期兼职要不要签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	长期兼职要不要签合同
释义	需要的。兼职属于劳动合同法的非全日制用工，通常以小时计酬，不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同情形。做兼职的劳动者，也可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性。
随便看	累犯盗窃3500怎么判？累犯偷一千元会怎么处罚初犯偷盗3500怎么判刑累犯盗窃数额三万多怎么判刑累犯盗窃5000元怎么判刑偷盗3千怎么判刑偷窃三千量刑标准？偷盗1000至3000元的量刑标准偷窃三千量刑规定偷窃三千七百多怎么量刑偷窃3000元怎么判？偷30000元左右的怎么判？盗窃5千元累犯怎么判盗窃罪一千元怎么处理累犯偷窃30000元以上怎么判？偷窃30000元以上怎么判?? 盗窃900元怎么判？偷钱300应该怎么判刑偷盗35000以下怎么判偷8000元怎么判刑 -法律知识盗窃4000元后果偷窃1000元以下怎么判？累犯盗窃一千元以下怎么判？盗窃5千元累犯怎么判累犯盗窃一千元怎么判 user auditor user country user of a trademark user of electricity user of real properties user of special sign user of the land user's manual user state uses uses and trusts use tax use tax use tax use tax on automobiles use the threat of violence use torture to coerce a statement use unit use value usher usher usher of court U.S. Patent and Trademark Office US-Soviet summit meeting USSR

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。