| 释义 |
律师解答：
公务员转任和调任是两种常见的人事管理方式。在实际操作中，转任和调任存在着较为明显的区别。首先，转任的主体是新用人单位和原用人单位，而调任的主体则是上级机关或者原用人单位。其次，在实际操作中，转任往往需要经过双方协商，并获得人事主管部门的许可；而调任则由上级机关或者原用人单位根据需要进行安排。因此，转任的具体流程可能会更为复杂，但相对来说，双方的自主性更强。此外，转任和调任也存在着一定的差异性。具体而言，转任要求人员之间的职务从事工作有一定的联系，且在岗位等级、职位序列以及职务级别上不能有太大的变化；而调任则更多地强调了工作内容、工作地点等因素，旨在更好地满足上级机关或者原用人单位的工作需要。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第六十九条 国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。
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