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问题
入职第一天没签合同正规吗
释义
法律分析:根据法律规定只要在劳动关系建立后一个月内签订劳动合同,都是合法正规的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2026/4/6 10:14:27