| 问题 | 安全法的目的是什么 |
| 释义 | 1、加强安全生产的监督管理。 2、防止和减少生产安全事故。 3、保障人民群众生命和财产安全。 4、促进经济发展。 5、制裁安全生产违法行为。它的通过实施，对全面加强我国安全生产法制建设，激发全社会对公民生命权的珍视和保护，提高全民族的安全法律意识 一、安全生产的基本原则 1、安全生产基本原则：“加强劳动保护，改善劳动条件。 2、“管生产必须管安全”的原则：企业的主要负责人在抓经营管理的同时必须抓安全生产。 3、全员安全生产教育培训的原则：对企业全体员工（包括临时工）进行安全生产法律法规和安全专业知识，以及安全生产技能等方面的教育和培训。 4、“三同时”原则：生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。 5、“三同步”原则：企业在考虑经济发展，进行机构改革，技术改造时，将安全生产要与之同时规划、同时组织实施、同时运作投产。 6、“三不伤害”原则：教育员工做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 7、“四不放过”原则：发生安全事故后原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，有关领导和责任者没有追究责任不放过。 8、“五同时”原则：企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比经营工作的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合，以深入开展“安全生产年”活动为主线，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标。 二、安全生产事故上报内容包括哪些 1、事故发生单位概况； 2、事故发生经过和事故救援情况； 3、事故造成的人员伤亡和直接经济损失； 4、事故发生的原因和事故性质； 5、事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议； 6、事故防范和整改措施。 三、安全生产责任制的主要内容： 1.内容大体可分为两个方面：纵向方面，各级人员(从最高管理者、管理者代表到一般员工)的安全生产责任制。横向方面，各职能部门(如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门)的安全生产责任制。 2.职能管理机构负责人按照本机构的职责，组织有关工作人员做好安全生产责任制的落实，对本机构职责范围内的安全生产工作负责;职能管理机构工作人员在本人职责范围内做好有关安全生产工作。 【法律依据】： 《中华人民共和国国家安全法》 第一条 为了维护国家安全，保卫人民民主专政的政权和中国特色社会主义制度，保护人民的根本利益，保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行，实现中华民族伟大复兴，根据宪法，制定本法。 |
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