工作十年以上劳动法有什么规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作十年以上劳动法有什么规定
释义	法律分析：根据我国法律规定，工作十年的应签订无固定期限合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看	本省异地违章该怎么处理外省违章应该如何处理异地交通违章应如何处理？如何处理异地车辆违章问题？物业费算不算共同债务债务重组会带来哪些法律后果做担保人有什么风险担保人有担保责任要注意什么担保人逾期会有什么后果？担保人可以贷款吗贷款担保人有风险吗？担保人能贷款吗 -银行贷款债务担保人的担保范围担保人资格的范围有哪些？担保人具体条件是什么担保人的基本要求是什么？如何签订一份采购合同？公司注册用房产合同复印什么材料行政人员钓鱼执法在我国是否违法判六个月怎么争取判缓 -法律知识判六个月怎么争取判缓？判刑6个月可以争取缓刑吗？判六个月可以延缓吗判了六个月还需要把缓刑给判了吗六个月判缓的机率大吗检察院量刑六个月，法院可以判缓么？ cargo damage cargo damage inspection cargo damage survey cargo deadweight tonnage cargo handling cargo handling capacity cargo hold cargo in apparent good order cargo in bulk cargo in bundle cargo in drum cargo insurance clause cargo insurance policy cargo insurer cargo interests cargo in warehouses of exports under supervision cargo loaded and unloaded cargo navicert cargo navigational certificate cargo owner cargo removal permit cargo ship cargo shutout cargo traffic cargo transportation insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。