问题 | 离职和辞职一样么? |
释义 | 离职和辞职有分别。 离职,是一个词语,有两种意思:一指暂时离开岗位,二指离开工作岗位,不再回来。 员工离职分为两种: (1)员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请; (2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。 辞职,是一个汉语词语,意思有两种。其一指辞去官职。其二泛指辞去职务。 辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。 辞职一般有三种情形: 1、依法立即解除劳动关系; 2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系; 3、向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。 离职和辞职有分别。离职,指离开工作岗位,不再回来。辞职一般是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。 辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同法的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。 辞职一般有两种情况, 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。 关于辞职的规定有哪些? 1、依法立即解除劳动关系。用人单位对职工有暴力或者威胁行为强迫其劳动的,不按照合同约定支付工资的,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 2、根据职工自身选择,提前30天书面通知用人单位解除劳动合同; 3、向用人单位申请,双方协商解除合同。 法律依据; 《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 |
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