| 问题 | 社保交15年和30年区别可以拿多少钱 |
| 释义 | 一、社保交15年和30年区别可以拿多少钱 在月缴费额不变的情况下： 1、30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额; 2、最终的个人账户存储额会有很大的不同。 3、社保交15年和30年区别最大的地方就是，社保缴纳时间越久养老金就越多。 退休后养老金计算公式： 退休后养老金=基础养老金个人账户养老金 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 社保交15年和30年区别：社保交30年缴费年限是社保交15年缴费年限的两倍。在相同情况下，社保交30年的基础养老金会多很多。 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(注：50岁退休计发月数为195，55岁退休计发月数为170，60岁退休计发月数为139) 综上所述，社保交15年和30年区别主要是总的缴费金额不同，退休后每月领取的养老金也不同。在正常情况下，社保交15年领取的养老金要比社保交30年少很多。 二、企业缴纳15年社保和自己缴纳15年有什么区别 企业缴纳15年社保和自己缴纳15年有以下区别： 1、选择社保种类可能不一样，如果是企业缴纳社保，那么企业一定是参与城镇职工社保，而企业缴纳的社保一般都是五险一金。五险一金一般是指养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。而如果我们个人缴纳社保的话，一般分为以灵活就业人员身份参与城镇职工社保和直接参与城乡居民社保。如果是以灵活就业人员身份参与城镇职工社保，那么与企业缴纳社保还是有一定的差异。个人参与城镇职工社保，一般从节约开支的方面考虑只会选择缴纳养老保险以及医疗保险，而相对企业缴纳社保少了很多项目。 2、社保的缴费不一样，企业缴纳社保选择的是城镇职工社保，企业将承担绝大多数的费用，个人只需要承担一部分而且生育保险以及工伤保险将全部由企业承担。个人缴纳社保选择的是城镇职工社保，在医疗保险和养老保险的缴费上，都全部由个人承担。一般都不会选择缴纳生育保险以及工伤保险，而这样的福利待遇是无法享受的。 3、社保的福利待遇不一样，个人参与城乡居民社保医疗保险是需要每年进行缴费缴费，一年则享受一年医疗保险的待遇。而企业缴纳的社保则是，当缴费年限达到一定的要求之后，医疗保险可以办理，退休医保在退休之后不需要缴纳费用就可以享受医保的待遇，并且缴费年限越高享受医保待遇也就越高。 4、个人缴纳城镇职工社保在退休年限上有一点区别，如果是个人缴纳，那么女性的退休年龄为55周岁。不是，如果是企业缴纳社保，那么女性的退休年龄将为50周岁。 |
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