给员工调岗员工不服从怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	给员工调岗员工不服从怎么处理
释义	首先，做到岗位调整合法合理，有法律依据和事实依据。其次，调岗过程中，向员工充分说明调岗的原因，协商一致调岗。再次，协商不成，也可自行决定调岗。用人单位依法享有自主用人的权利。
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