网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
六日加班可以拒绝吗
释义
法律分析：可以安排劳动者加班，但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；当然劳动者可以拒绝。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
公司让签保密协议没给钱生效吗
和公司签的保密协议有法律效力吗
公司签保密协议合法吗？
企业与员工签保密协议合法吗
公司签订保密协议有没有法律依据
是否签署保密协议是公司合法的要求？
私人保密协议有法律效力吗
公司保密协议具有法律效力吗
公司签订保密协议,没有保密费,合法嘛？
公司与员工签订保密协议合法吗
企业要求签保密协议合法吗？
员工保密协议有法律效果吗
企业要求签保密协议合法吗
公司和员工签署的保密协议有法律效力吗
公司的保密协议在法律上有效吗？
违反公司保密协议后果
公司保密协议是否具有法律效力？
公司让签保密协议合法吗？
保密协议哪些是不合法的
公务员分配住房吗
公务员的工资属于按劳分配吗
公务员的工资属于按劳分配吗？
公务员会分配房子吗
死刑犯被执行安乐死的过程
打篮球造成他人受伤责任认定 法律问题
certificate of supervision over administration
certificate of taxation inspection
certificate of tax payment
certificate of tax registration
certificate of the only child
legal marriage
legal material
legal matter
legal maxim
legal maxims
legal maximum
legal maximum of interest rate
legal meaning
legal means
legal means of protection
legal measure
legal mechanism
legal medical expert
legal medicine
legal memory
legal methodology
legal metrological unit
legal minimum reserve
legal minimum wage
legal monopoly
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/2/6 14:50:53