| 问题 | 没有结婚证可以享受公司产假吗 |
| 释义 | 法律分析：没有结婚证但是有生育的可以享受产假的待遇，女职工生育享受98天产假。休产假不需要结婚证。妇女生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就当享受产假。由于未办理结婚登记而生育违反了我国长期以来施行的计划生育政策，在产假期间这部分女性不能完全享受与遵守计划生育政策员工相同的待遇，这些待遇包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等以及产假期间的生育津贴(产工资)。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 |
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