| 问题 | 生育金和生育津贴一样吗 |
| 释义 | 生育津贴和生育保险不是一回事，生育津贴是包含在生育保险内的。 1.生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度； 2.生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用； 3.我国生育保险待遇主要包括两项：生育津贴和生育医疗待遇。 对于生育津贴、生育保险的区别，主要有以下两方面： 1.生育保险只是单纯的对所用医疗费用的报销，而生育津贴是对女职工产假期间的工资、生活、营养等的定期现金补助。 2.生育保险报销一般在出院时就可以办理完成了，而生育津贴需拿着个人身份证、医院的住院病历、社保卡以及生育备案表等相关材料去社会保障局（劳动局）进行办理。 一、领取生育保险金需要满足下列条件： （1）在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录； （2）在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术； （3）符合国家、省、市计划生育规定。 二、生育津贴领取方式 生育的津贴一般都是由用人单位申请和领取再转交给个人。能够领取津贴的女性职工都必须购买社保和符合享受生育待遇，才能进行津贴的领取。如果女性职工怀孕后选择辞职在家待产，也就意味着放弃工作。不再购买社保也就享受不到生育的津贴了。 生育津贴领取分为三种方式： 1.一次性补贴; 2.以产假天数来计算的生育补贴; 3.一次性分娩营养补助费。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
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