员工20号入职当月给上社保吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工20号入职当月给上社保吗
释义	法律分析：15号之前入职，新员工即可以办理新增，当月的社保也可以缴上。15号之后入职的话，只能办理新增，当月社保缴不上。离职的话，如果15号后离职，当月的社保就需要给员工交的。如果15号前离职，则可以交也可以不交当月社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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