辅导员必准的请假理由 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辅导员必准的请假理由 -法律知识
释义	法律分析: 有病，法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	堵塞消防通道如何举报消防通道被堵找哪个部门投诉单位上班时候发现包里有避孕套应该离职嘛单位上班时候发现包里有避孕套应该离职嘛睡自己女朋友违法吗？未经女友同意强奸女友犯法吗？未经女友同意强奸女友犯法吗？睡自己女朋友违法吗和女朋友发生了性关系犯法吗未经女友同意强奸女友犯法吗和女朋友发生了性关系犯法嘛？带避孕套强奸法律问题睡自己女朋友违法吗？未经女友同意强奸女友犯法吗戴避孕套强奸法律问题未经女友同意强奸女友犯法吗？用谎言骗女孩子去开房还发生了关系,有触犯法律吗代驾也喝酒咋处理代驾喝酒了怎么处理？司机醉驾是不是就一生完了代驾喝酒了怎么处理代驾到指定地点后醉酒客户骂骂咧咧怎么办？醉驾怎么样争取不坐牢代驾喝酒车主是否负责醉驾一起喝酒坐车的怎么处理 per diem per diem peremptorily peremptory peremptory peremptory peremptory peremptory call peremptory challenge peremptory challenge Peremptory challenge peremptory challenge peremptory challenge Peremptory Challenges peremptory day peremptory exceptions peremptory instruction peremptory judgment peremptory mandamus peremptory nonsuit peremptory norm peremptory norm of general international law peremptory plea peremptory provision peremptory reservation

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