转公司可以转移工龄吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	转公司可以转移工龄吗？
释义	法律分析：可以。劳动合同继续履行，原工龄与转入新公司的工龄合并计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
随便看	超速40%如何处罚传销被骗可以告上线吗？传销证据怎样取证精神病几级为无民事行为能力精神病几级为无民事行为能力精神病几级为无民事行为能力民法典规定精神病人不能结婚精神病几级为无民事行为能力精神病人签的合同有法律效力吗隐瞒精神病结婚合法吗家庭内部协议书有没有法律效力家庭内部协议书有没有法律效力高速公路夜间开窗户会被罚款吗？物业有没有权利规定窗户外开物业有没有权利规定窗户外开业主到底能不能改窗户上班时走路把脚扭伤算工伤吗上班时走路把脚扭伤算工伤吗上班期间脚扭伤算工伤吗上班脚扭伤算工伤吗？笔迹鉴定收费多少常德社保怎么转入长沙需要提供什么儿媳妇算不算直系亲属媳妇的爷爷奶奶算不算直系亲属媳妇属不属于直系亲属 Accessory Contract accessory contract, dependent contract accessory criminal law accessory debt accessory debtor accessory during the fact indispensable joint criminal indispensable joint offense indispensable parties indispensable party indispensable party indispensable party indisputable indisputable fact individual individual individual accident insurance individual act individual aggression individual appraisement individual bargaining individual behavior individual business license individual capital individual case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。