员工培训算上班时间么 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工培训算上班时间么 -法律知识
释义	法律分析：培训算上班时间,那是劳动者的权利也是义务,接受职业培训,提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单位管理从事用人单位安排的工作的日期。用人单位安排劳动者参加上岗前培训,劳动关系自劳动者参加培训之日起建立。法律依据：《工资支付暂行规定》第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
随便看	车辆超载怎么算的轿车几个人算超载,小孩怎么算小车超载人数怎么计算车辆够置税如何计算轿车超载儿童怎么算汽车超载小孩怎么算汽车事故赔偿的计算方式汽车超载怎么算的房屋面积计算和评估的方法有哪些？车辆超载是怎么算的轿车几个人算超载,小孩怎么算四川交通肇事赔偿计算公式? 如何计算轿车是否超载？汽车超载小孩要怎样算轿车几个人算超载,小孩怎么算公积金转入新单位流程夫妻户口可不可以不离婚一方迁出夫妻有一方是北京户口，另一方能转为北京户口吗? 夫妻一方是北京户口,另一方多长时间夫妻一方是外地户口怎么办？夫妻一方是北京户口,另一方多长时间 -户口一方不让行使探视权如何处理夫妻双方离婚，未取得抚养权一方有权看望孩子吗老人偏袒一方另一方不养老可以吗夫妻一方可以把户口迁出来吗 reserve clause of public order reserve currency reserve-currency creditor reserved reserved clause reserved domain reserved droits reserved portion reserved power reserve duty reserve duty of officers reserve for accidents reserve for bad debt reserve for bonded debts reserve for bond redemption reserve forces reserve for issuance of renminbi reserve for outstanding losses reserve for possible loan losses reserve for sales discounts reserve for taxes reserve fund reserve fund reserve funds reserve liabilities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。