离职后合同什么时候解除关系-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后合同什么时候解除关系
释义	法律分析：离职后劳动合同即解除。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	2023劳动法员工离职工资结算规定劳动法三十八条第三项 2020年拖欠薪资新规 2023年拖欠工资怎么要，打算告他 -工资拖欠 2023年工资拖欠赔偿金怎么算 2023年公司拖欠工资员工如何讨还 2019农民工如何讨薪劳动法拖欠薪资2023年新规章？ 2020年拖欠工资新规法律问题警察污蔑人怎么起诉最新的劳动法辞职规定的相关内容是什么拖欠多久算恶意欠薪多少钱可以算是恶意欠薪信用卡透支逾期多久算黑户人诬告诽谤报警能有用吗？没写劳动合同怎么辞退劳动合同没写辞退赔偿怎么办没写劳动合同辞工怎么办劳动法提出辞职多久可离职？劳动法被迫辞职规定 -法律知识 2023年劳动合同的主要条款有哪些 -劳动合同 2023劳动法律关于劳务合同的规定有哪些 2023年劳动合同社保怎么约定 2023年劳动合同的签订有怎样的流程 2023年被迫解除劳动关系的法律规定 territorial inviolability territorialism territoriality territoriality of copyright territoriality of criminal law territoriality of law territoriality of trademark rights territorialization territorial jurisdiction territorial jurisdiction of a consul territorial jurisdiction over administrative actions territorial law territorial limit territorial limitation territorial maritime belt territorial neutralization territorial principle territorial property territorial propinquity territorial regime territorial right territorial river territorial scope of application of criminal law territorial scope of a treaty territorial sea

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。