网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职是否要提前一个月提出?
释义
法律分析:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
2022年电工证补贴最新规定
2023年支付宝失业金怎么领取
国家电网十条红线内容
2022年电工证补贴最新规章?
家里有子弹犯法吗
家里有子弹犯法吗
劝退的员工不愿意离职怎么办
劝退的员工不愿意离职怎么办
劝退的员工不愿意离职怎么办
劝退的员工不愿意离职怎么办?
员工劝退不走怎么处理
劝退的员工不愿意离职怎么办
劝退的员工不愿意离职怎么办
劝退的员工不愿意离职怎么办
劝退的员工不愿意离职怎么办
员工劝退不走怎么处理?
国家运动员等级规定相关文件
重命名后如何处理原发票?
转移毒品罪!
盗窃毒品如何判刑
毒品转移罪怎么判
盗窃罪可以转化成抢劫罪吗
转移毒品罪
无责撞死人要赔多少钱
开车撞人没事一般赔偿多少钱
定期付款票据
定期给付
定期国际航空线
定期航班
定期航空服务
定期合同
定期汇编的法规
定期汇票
定期集市日
定期检查
定期检验
定期健康检查
定期交付的租金
定期交货
定期交易
定期晋级
定期劳动合同
定期利息
定期买卖
定期票据
定期审计
定期生活津贴
定期寿险
定期徒刑
定期宣判
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/22 10:59:38