| 释义 |
法律分析:
在毕业时，由于我们会签订三方协议，档案将由学校调至就业单位，而有的就业单位为了留住员工会将其户口调至公司的集体户上，等工作变动时则需要将户口及档案一同调动。首先档案调转，需要咨询新的就业单位是否具备人事档案管理权，一般国企、事业单位都可以存放档案，如果不具备，可以联系户籍地所在人才市场开具调档函，携带相关身份证件去原工作单位办理档案转递。只要档案是正常状态，可以通过正规的档案调转手续调回户籍地人才市场的。想存放在异地人才市场的话，需要看你所就业的公司是否在当地人才市场有合作，如果没有的话还需要自己联系第三方人事代理机构，这样才可以存放在非户籍地人才市场中。无论什么方式，切记不可以自己保管档案！
法律依据:
《中华人民共和国档案法》
第五条 档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用。
第十条 对国家规定的应当立卷归档的材料，必须按照规定，定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得据为己有。
国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。
第十一条 机关、团体、企业事业单位和其他组织必须按照国家规定，定期向档案馆移交档案。
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