网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
麦德堡没签合同上半个月会有工资吗
释义
法律分析:1、没签合同但劳动者工作半个月的,有工资。用人单位应当按照其工作的天数和双方约定的工资标准来支付给劳动者报酬。如果双方决定签约的,则应在一个月内及时签订;打算解除劳动关系的,则依法办理解约手续。
2、法律依据《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
民事特别程序实行一审终审吗?
特别程序庭审流程
特别程序是一审终审吗?
挂特需号检查可以走医保吗
特病是住院报销还是门诊报销
申请追加第三人的法律规定
被追加的第三人必须出庭吗
申请追加第三人的法律规定
什么情况下可以追加第三人
追加第三人的法律规定是什么呢
追加第三人的法律规定
申请追加第三人应该什么时间提出
申请追加第三人的法律规定
被追加的第三人必须出庭吗
申请追加第三人的法律规定
追加第三人的法律规定是什么呢
申请追加第三人应该什么时间提出 -法律知识
【追加第三人】法院应该如何追加第三人?
申请追加第三人的法律规定
申请追加第三人的法律规定
追加第三人的条件 -法律知识
申请追加第三人的法律规定
追加第三人的规定
追加第三人的法律规定
被追加的第三人必须出庭吗
payable on receipt
payable to bearer
payable to order
pay A company, not transferable
pay A company or order
pay A Co only
pay a debt in kind or by labor
pay an overdue tax
pay a return visit
pay as may be paid
pay a sum of money
pay-as-you-earn
pay as you go
pay a tax one has evaded
pay attention to
pay at usance
pay back
payback period of investment
pay by intervention
paycheck
pay customs duty according to the regulation
payday
pay demand note
pay dispute
payee
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/16 6:42:57