| 问题 | 婚假是18天还是18个工作日 |
| 释义 | 婚假是18天。婚假包括周末及法定节假日。根据国家规定，婚假是不间断的假期，因此包含了周末及国家法定节假日。例如，你们地区的婚假为3天，那么如果你在周五休婚假，由于包含周末，所以周一婚假就已结束，需要上班。 在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。因此，婚假期间，职工的工资和福利待遇均不受影响。婚假包括公休假和法定假。晚婚假正式取消，只要达到法定结婚年龄，婚假一律为三天，但具体省市是由差异的。对于结婚双方不再同一座城市的，经申请，可以适当延长假期。需要注意的是，三天假期只是法定假期，用人单位可以自主适用。实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。 婚假有效期是多久 1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。 法律依据： 《劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
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